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【プロフィール】株式会社ビジョナリーマネジメント代表取締役。大学卒業後、大手リース会社を経て2006年にコンサルタントとして独立。2008年から歯科医院に特化し、“院長が経営を愉しめ、スタッフがやりがいを実感できる職場作り”をサポート。人は理屈では動かない、ノウハウを学んでも上手くいかず悩んだ経験から心理学や現象学を探求。医院マネジメント不全の因果関係を5つの階層から紐解き、経営者自身の深層意識から職場を変える独自のメソッドを開発。経営のストレスが激減した、離職率が下がった、スタッフが前向きになった等の声が多数。信頼の高さから最長13年、平均8年(2022年3月現在)の顧問契約が続いている。深層意識の研究をライフワークとし、被害者意識を手放し人生を自己責任で好転できる“健康的思考人”を増やすことに情熱を注いでいる。
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テーマ: 自分の思い
テーマ: 歯科コンサルティング
仕事術
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