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【事業理念】『自分の心のコンパスに従って、生きる。』人生とは、旅行ではなく、「旅」だと思うのです。旅行は目的地が決まっているけれど、旅にはその目的地が決まっていません。人生を旅だとすると、はじめから目的地が明確でなくてもいい。進みながら目的地も決めたらいいし、寄り道をしたかったらしてもいい。そこにルールや答えもなければ、楽しみ方も人それぞれ。行き先だって『自分』で選ぶことができるし、本来私たちは何にだってなれる存在。だけど、そんな旅には不安もある。それが、「コレ！」という正解がない、ということ。上手くいけば素晴らしい目的地に辿りつくし、下手をしたら・・なんていう漠然とした不安もある。私たちが迷い葛藤するのは、自由が故の不安あるからではないでしょうか。だから、そんな正解のない旅には誰かのアドバイスや世の中のルールに耳を傾ける前に「あっ、なんかこっちな気がする...」「あっ、なんかこれワクワクするぞ...」そんな『自分の心のコンパス』があるといい。別にこの「コンパス」がなくても、私たちは生きてはいける。だけど、その先に『自分が心から望んでいる幸せ』や『大切な人と分かち合いたい幸せ』があるかどうかはわからない。（いざ辿りついたら「あれ？なんかちがう...」という話もよく耳にしないでしょうか）今は、情報も選択肢も溢れている時代。そしてまた時間が経つと、また新しい価値観がでてくる。私たちの外で起こる変化に対して振り回されるわけでも、固執するわけでもなく、『しなやかに移り変わりながらも自分の幸せや大切な人たちと共に心地よく過ごす生き方』っていいなと。そのときに『自分の心のコンパスに従って生きる』ということが、とても意味があると私は考えています。『自分の心のコンパスに従って生きる』とは、何も自分ひとりで強くなることではありません。むしろ、自分の弱さもオープンにしながら、人ともっと深いところで繋がって生きていくことになるはずです。私はそのための「学び」や「体験」や「仲間」といったきっかけを探求し、創出しつづけていきます。そして、まずは私自身が『自分の心のコンパス』に素直に生き続け、私らしい『色』を表現していきます。そして、そんな私の姿を通しても、関わる方々へ影響を与えていきたいと考えています。事業ビジョン￣￣￣￣￣￣￣『ちがいを面白がる、「共創」でつながる世界をつくる。』もしもすべての人が、人の欠点ではなく『可能性』に目を向けて賞賛し合う言葉をかけ合えたらもしもすべての人が、人の失敗を笑うことをやめ何度でも『挑戦』することを互いに讃え合えたらもしもすべての人が誰かが語る夢を否定せず、心から『応援』できたらもしもすべての人が互いの価値観を『尊重』し、認め合えたらもしもすべての人が、誰かと比較することをやめ『自分にできること』を考え協力し合えたら世界は、きっと愛に溢れ誰もが、自分を信じ生きることを恐れないはず。そんな世界を、想像してみよう。そして、その１歩をいま、自分が踏み出すんだ、と。すべての人が心に決めたら私たちの人生は、今よりずっと可能性に満ち溢れるかもしれない。そして、行動はいつでも、まずは「自分」から。事業内容／実績￣￣￣￣￣￣￣￣【①企業向けチームコミュニケーター事業】チームコミュニケーターとは『「人」を切り口にチーム内の人間関係やコミュニケーションを円滑にすることで、プロジェクトの目標達成や組織(チーム)の底力を高めること』を目的にしています。現在、数名〜３０名規模の企業様や一般社団法人様のサポートをさせていただいております。（人材サービス業・小売業・整体業・飲食業の企業様へのコンサルティング実績あり）▪︎ これまでのサポート例・経営者さんのメンタル管理や思考整理・中間管理職(マネージャー・リーダー)のチームづくりの目標設定&振り返り・上から与えられた目標やテーマを「自分の言葉」に噛みくだき、メンバーに伝わるコミュニケーショントレーニング・目標達成につながる会議やMTGの流れ設計・コミュニケーションやチームビルディングに課題を抱えているチーム(部署)の方々との１対１のカウンセリング・社内人材のコミュニケーター育成これはあくまで一例になりますが「組織・チーム内の人間関係・コミュニケーション」を切り口に、組織が目指すゴールや目標に合わせてサポート内容をオーダーメイドさせていただいております。▪︎具体的な実績一覧（※最低半年間サポート）・前年比150%の利益達成・意見が生まれなかったチームが、チームメンバーから積極的にアイデアや提案を出す主体性が生まれた・ただの人の集まりではなく、チームメンバーひとりひとりの個性が活きたチームになった・メンバーの話を聴けなかった管理職が、「いまの○○さんなら本音を話せます」と言われるようになった・経営者（上層部）で決まったことを「自分の言葉」で噛み砕けて伝達できるようになった・管理職・リーダー職のコーチング能力が高まり、人が働きやすい環境になった※基本的に守秘義務契約を締結しております関係上、非常に伝わりづらい実績表現で失礼いたします。▪︎詳細・お問い合わせはこちらよりお願いしますhttp://lifestyle-education-labo.jp/service02/ーーーーーーーー【②パーソナルコーチング事業】これまで、3,600名以上へのクラアント様へコーチング提供。あなたの頭の中にある想いやアイデア、言葉にできない感覚を、問いを投げかけながら、具体的な「言葉」や「形」にしていきます。もちろんただアイデアや思考の整理をするだけで終わらず、『いま集中すべきことは何か』という具体的な行動まで落とし込んでいきます。それを最終的には、『１枚の絵（ビジュアル）』に落としこみます。クライアントさんからも「自分がまた原点に立ち還りたいときの相棒となっている」とたくさんの喜びの声をいただいております。▪︎セッションの詳細はこちらhttp://lifestyle-education-labo.jp/session-menu/【こんな相談を、よくいただいています。】▪︎生き方・働き方編☑︎自分の「どまんなか」を思い出したい☑︎自分に合った「生き方、働き方」を発掘したい☑︎自分が大切にしている「価値観・軸」を発掘したい☑︎「強み」「やりたいこと」を整理・アップデートしたい▪︎感情・思考整理編☑︎言葉にできない感覚を整理して、次に繋げたい☑︎やりたいことやアイデアを「見える化」したい☑︎壁打ち相手として、アイデアを活性化させたい☑︎「必要なことと不要なこと」を思考整理したい▪︎ 事業・ビジネス編☑︎事業理念やビジョンの整理・アップデートしたい☑︎商品・サービスの設計orアップデートしたい☑︎組織(チーム)のコミュニケーションを円滑にしたい☑︎個性が活きるチームにしていきたい☑︎コーチングスキルを磨きたい 【クライアントさん職業一覧】◉大手・中小・ベンチャー企業の経営者さん◉マネージャー、リーダー職にいる方◉コーチ・コンサルタント・カウンセラー・セラピストなどの起業家さん◉講師業、学校の先生、保育士、親御さん◉キャリアコンサルタント・人事職・医療介護職・営業職といった会社員の方々。 こういった『人の心や働き方や生き方への教育』に従事されている方々とのご縁が多めです。ーーーーーーーー【③「Compasea(ｺﾝﾊﾟｼｰ) -人生のための学校-」事業】『自分の心のコンパスに従って、生きる』をモットーに。決まった校舎をもたない『オトナが、自分の生き方について学び、見つめ直せる学校』です。http://compasea.jp/ーーーーーーーー【④コミュニティ「たじカフェ」事業】『自分に「余白」が生まれ、自分の「素」になれる場所』2017年12月に、このコンセプトと共に誕生した場。それが、「たじカフェ」です。年齢や肩書きや立ち位置に関係なく(問われもなく)、フラットに、自分の『余白』を楽しむ場所として、たくさんの人とのご縁が生まれています。（2020年11月：66回開催実績）⇨HPはこちら：http://tajicafe.com/abouttajicafe/【関係者の声】「田島って、どんな人？」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣こちらにまとめております♪http://lifestyle-education-labo.jp/interview/
テーマ： ↪︎メンタルマネジメント
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テーマ： ↪︎自分の個性・強みを知る／活かす
教育
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自分で、自分を止めてみようと思います。
いま、「転機」を感じられている方へ。
「支援」の前には、必ず「試練」がやってくる。
「組織」内で、自分のやりたいをカタチにするには？
自分らしさなんて、探さなくていい。