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企業理念研究家の青木篤実です。製造業での勤続35年を超えて、「会社生活をもっと楽しくしよう」「前向きに仕事する方法は？」「幸せに働くには？」と日々考えて仕事をしていました。「楽しく」とは「楽に」とは違います。貢献・成果にフォーカスしていても、その過程もまた楽しいものでありたいと考えています。組織は信頼関係がエネルギーになります。仲間と共に経営方針を達成していくには、お互いを信頼していなければ成果に繋がりません。仕事を頑張るにも、人間関係で消耗していたら、仕事に注力することは難しくなります。良好な雰囲気を作るには、企業の組織風土、企業文化の改善が必要です。それには個々の問題に対応するよりも、企業理念の浸透が効果的です。企業理念を浸透させることで、自律組織への階段を登ることができます。企業風土の改善は、企業と人を幸せにします！企業理念を本格的に追求して約20年、今日も企業理念研究家として活動しています♪
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