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【プロフィール】斎藤日登美クオリティタイムコーポレーション代表エグゼクティブコーチバイリンガルコーチ主に「最も働きやすい会社」として有名な外資系IT企業の日本支社等で10年以上社長の右腕として組織改革・人材育成等で成果を出す。コーチング黎明期であった2000年より18年以上コーチングや心理学を学び、2007年に独立、独立して12年目を迎える。コーチング企業はのべ1000社以上、経営者・中間管理職者のコーチングクライアント数は約1万人。2018年、自身のクライアント企業が「最も働き甲斐のある会社」の上位にランクイン、0店舗からスタートした企業が10店舗へ成長、5億円企業が20億円突破など、多数の実績がある。2000年までの3年半の間に、一営業本部秘書から社長秘書、秘書室長・シニアマネージャーまで昇格し、自身の年収が2倍(1千万円越え)になるほど社長から評価されていたにもかかわらず、社長退任の際に、周囲から自身の退任を要求された体験を機に、自身のリーダーとしての経営に関する知識のなさと、コミュニケーション力のなさを痛感。その体験をバネに、経営とコミュニケーションの研究を開始し、その後の組織におけるマネジメントに生かして成功する。その後独立し、マネジメント体験を体系化、企業研修・講座やコーチングに活かす。企業から依頼を受けて毎月開催する1年コースの「マネジメント講座」も好評で、働きやすい会社を目指す企業経営者から日々多くの相談を受けている。アメリカ米国州立大学卒。産業カウンセラー、キャリアコンサルタント(国際資格)、NLPmスタープラクティショナー日本TFT協会理事 等心理学系資格多数
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