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沖縄県内、県外、海外の中小企業に対し、パートナーシップ(寄り添い)を大切にした経営コンサルタントとして活動しています。生まれ育ち、仕事の基礎を養った“東京”から“沖縄”へ移住して10年。年齢以上に人生経験を積み、語れるストーリーを持つ37歳です。まず、最初に・・・私一人であなたのビジネスを飛躍させることはできません。あなたの『商品・サービス力』とこれまでの『実績』に、私の『ビジネス魂』を微力ながら力添えさせていただくスタンスです。以前から、ビジネス上のバランス感覚が良いと言われてきました。そのお陰で、一点突破型の社長さんとも相性の合う事が多いです。クライアントの「次のテーマ」を見つける中で、私自身の「次のテーマ」を見出し続ける!☆マーケティング・営業・財務・人間力強化☆他の人には相談しづらい…そんな、お悩みをもった社長と共に問題を解決していけるたった一人のパートナーです。私がこの仕事をやる理由をまとめましたので、良かったらご覧ください。以前、税理士事務所で中小企業担当として働き、多くの社長たちから本音を聞いてきました。そして、誰も見ることのない・・・中小企業の「内情」と「数字」を肌で感じ、ビジネスに関する改善策について社長と共に考えてきました。【10年後、約9割以上のビジネスは事業を継続できない…】巷にあふれるこのを聞くたび、事業を継続することは本当に難しいと感じます。中小企業の社長に必要とされるもの・・・実行力、決断力、忍耐力、コミュニケーション力、鈍感力、先見性、人間性、専門知識、ノウハウ・・・取引先、仕入先、従業員、金融機関、同業者との関係・・・人を巻き込む力、関係者への配慮・・・そして、家族との関係。次々と会社に起きる問題・・・経営方針の転換、資金繰り、従業員問題、家族経営によるいざこざ、そして何よりも先の展望が見えないことへの不安。・・・中小企業の社長が休まる時は、いつ訪れるのでしょうか?お付き合いしてきた会社は、業種もバラバラ、規模もバラバラ、一つとして似た会社はありませんでした。私は、経営者と向き合う中で、たった一つ決めごとをしていました。「相談してもらえる人間になる」そして、この中小企業に起きる様々な問題・課題を解決することができる、唯一の手段にたどり着きました。とてもシンプルです。会社の 『利益』 を増やす仕組みを作る事。その為に…・単発の儲け話ではなく、しっかりと「マーケティング」による売上を上げ続ける仕組みができれば!・毎月の損益だけでなく、「キャッシュフロー」を把握し、次の展開を決定する為の物差しがあれば!・社長と共に、社内の「人材が成長」できる環境を作り出せたら!・悩みを分かち合う同志がいたら!本来、中小企業こそ、経営の仕組みを作り、限られた資産を効率よくお金に変える必要がありませんか?だからこそ、全ての中小企業に『仕組み』を!このスローガンのもと、私は経営者のパートナーとして、安定経営・事業拡大を実現する取り組みを行います。それが今の私にできる『応援』のかたちです。-----------------------------------------【経歴】東京都東村山市に生まれる。幼少期、同郷の志村けんに憧れる。小学4年で東京都西多摩郡瑞穂町へ転居。小・中・高・大…仲間たちとふざけながらも野球、サッカーに熱中…学校へは休まず通う。大学卒業後、卸売会社で7年間、商売の基本原則を「心と体と…肌感覚」で学び、「営業」に明け暮れる。周囲の方々に大変恵まれ、それまでのふざけた根性を叩きのめされる。その甲斐あり、新卒入社5年で、長野営業所の所長を任され、右も左もわからない手探りの状況の中、「立場が人を成長させる」の言葉を信じ、がむしゃらなビジネスライフを送る。2009年 沖縄へ移住不動産建設会社、税理士事務所での業務を通し、沖縄県内の中小企業の現状と県民性を深く知り、どっぷりハマる。現在、これまでの経験を活かし、県内外の中小企業のビジネスパートナーとして、経営の戦略・戦術を会社と同じ目線から図りつつ、会社が抱える問題に一つ一つ向き合っている。〇尊敬する人三浦知良
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