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社長の「思い（ビジョン）」を社員と共有し、成長を加速する仕組みを作り上げる支援を行っています。これまでの経歴 2017年５月〜 フリーの研修講師 2007年9月～2017年４月 研修会社にて HRDコンサルタント 2003年4月～2007年8月 人材派遣会支店長 1994年3月～2003年2月 証券会社でリテール営業・講師・トレーナーとしての経験 研修会社において、研修講師として営業力強化研修・ 管理職研修の講師として年間１０日程度登壇、また サブ講師として自己が担当するクライアン トの研修（営業戦略立案研修、営業力強化研修、 管理職研修、ファシリテーション研修、交渉力強化 研修など）のサブ講師として年間１００日程度登壇 これまでの主な支援実績 （2007年10月以降） 管理職研修• 外資系保険会社 新任拠点長向け研修• 外資系保険会社 部下育成力強化研修• 国内大手生命保険会社 リーダーシップ研修• 国内大手生命保険会社 リーダーシップ研修• 大手精密機器メーカー リーダー研修• 電子機器メーカー 部下育成力強化研修• 大手ハウスメーカー リーダー研修• 外資系医療機器販売会社 管理職研修• 外資系医療機器販売会社 新任管理職研修• 服飾雑貨専門商社 管理職研修 などその他多数 営業研修• 外資系保険会社 営業職員向け営業力強化研修• 大手エネルギー会社 課題解決型営業力強化研修• 外資系医療機器販売会社 Dr.との関係構築研修• 外資系医療機器販売会社 交渉力強化研修• 大手ハウスメーカー 提案型営業強化研修• 大手精密機器メーカー ソリューション営業力強化研修• ・営業としての経験 リテール営業：証券会社において富裕層をターゲッ トとした新規開拓営業及び既存顧客 への資産運用の提案 法人営業：人材派遣会社において、新規開拓及び 既存顧客への人員不足解消のための人材 派遣の提案営業 研修会社において、大企業向け人材開発 ソリューションの課題解決型営業 ・管理職としての経験 人材派遣会社において4店舗の支店長として営業 社員および人材コーディネーター（８名〜３０名 程度）の目標達成に向けたマネジメントおよび人 材育成証券会社に於いて女性営業部隊の専任者 （実質的な課のマネージャー）として女性正社員 ７名の目標達成に向けたマネジメント
テーマ： キャッシュフロー経営
起業・ビジネス
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