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【プロフィール】阿部 淳一郎(あべじゅんいちろう)株式会社人財ストレスラボ 代表取締役キャリアコンサルタント人材開発コンサルタントストレスマネジメントコンサルタント早稲田大学教育学部卒。筑波大学大学院(行動科学・ストレスマネジメント)修了。保健学修士。資格もキャリアカウンセラー、コーチ等、多々所有。大手社会人向け教育関連会社等の会社員を経てICの人材開発コンサルタントとして2004年独立。上場人材会社やIT企業等での人事・事業開発業務や、多くの企業、大学にて講師・カウンセリング業務等を遂行。研修・講演登壇数約900本、採用面接約5300名、個人相談数約4600名。美容系企業、教育系企業、人材企業、IT企業などコンサルティング企業数も多数。≪今、感じていること≫今でこそ、ありがたいことに、社長・講師・コンサルタントという(偉そうな?)肩書きで「キャリア観育成」「人材育成」「人事コンサルティング」などの分野において、多くの企業様、大学様等、メディア様等からオファーを頂戴できているのは事実です。チームメンバーのマネジメントなんかもしています。ただ、20代後半まで(会社員のころ)は、人間関係や、組織のあまりの理不尽さや、自分のダメっぷりに苦しみました。「鬱」にもなりました。当時から、成長したいという思いだけはありました。でも、物の考え方や仕事の方法や、るべき行動、コミュニケーションの仕方・・・といったものの本質が、わからなかったからこそ、悩んだんだと思います。(もちろん在籍させていただいた会社には多くを学ばせてくれた先輩・上司・同僚もいましたし、感謝しています。足を向けて寝られません。卒業後もお仕事いただいたりしてますし。)でも、自分自身がそういう苦しい経験をしたからこそ、今、悩んだり苦しんだりしている人達の成長を本当に支援したいと思えるんだと思います。本気で、自分自身も磨いていこうと思えるんだと思いますし、仲間やメンター、サポートしてくれるメンバー達に感謝できるんだと思います。つまり、悩みや迷い、苦しさなんてのは、視点を変えれば、将来のエネルギーとなるべく最高の原油なんですよね。ただ、本当に成長したいなら、自己啓発的な精神論だけじゃだめ。(これはキッカケであって全てじゃない。)自らを内省して自分の個性の創り方を考えながら(←これがキャリアデザイン)、思考法やビジネススキルを鍛えつつも、どんな理不尽なことがあろうとも、仕事の「現場」で「継続的に」本気で戦わない限り、成長はないと僕は思ってます。つまり現場行動を続けられるかどうかです。それと人的ネットワーク(=仲間の輪)を創ることも、仲間と楽しむことができるかどうかも「スキル」として意識すべきですよね。・・・まぁ、つまるところ、こんなことを感じながら、多くの人の成長のお手伝いをしたく、企業や大学等にて、キャリア、人材育成、採用、教育、人事制度、メンタルヘルス等のコンサルタント、講師、カウンセラーとして日夜奮闘している人間です。よろしくお願いします。
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