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１９７０年生まれ。広島県出身。小学校4年生のころより「死」というものを意識しはじめる。「何のために人は生きているのか？」「死んだらどうなるのか？」「人生とは？」という事を真剣に考え、悩むようになる。しかし、具体的な解決策もなく、悩むだけで勉強することも具体的に行動におこすこともなく２０代半ばまで中途半端な生活を続ける。幸せな人生を求めながらも、パニック障害、喘息、腎結石など様々な病気などマイナスな出来事を契機に、自分自身の人生を見直すようになる。病気や障害を持つ方の役に立ちたいとの思いから、医療福祉業界に転職するが現実は利益主義などにより患者や働くスタッフにとって幸せな環境ではないことを知り、理想と現実のギャップに悩む。医療機関に関係するすべての人が幸せになれるような理想の病院を作るために、資金なし人脈なしの全くのゼロの状態から新規病院を立ち上げる。その後「安心できる医療の実現」や「楽しく幸せな人生の実現」をテーマに、計３件の新規病院の立ち上げと医業専門の経営コンサルタント会社を立ち上げ、コンサルタント業務やセミナー業務を行っている。「自分が幸せになり、一人でも多くの人の幸せな人生をサポートすること」をミッションとして、以下のポリシーをもとに個人向けパートナー契約、個人セッションなどのサポートをしています。１．その人の個性を輝かせ、夢（使命、やりたいこと、好きなこと）を実現すること→宇宙の本質を知り、本当の自分を知ることで、自分らしい輝きのある人生、創造することの悦びを得ること。２．幸せと喜び、笑顔に満ちた人生を送ること→受け入れることを知り、どんな環境や状況でも動じない自分となり、すべての人やすべてのものに感謝しながら、人生を楽しむことが出来ること。３．愛と共に、愛に満ちた人生を送ること→最高のパートナーシップ、愛を与え、愛で満たされながら人生を満喫できる自分になること。私が関わる組織としての理想像は「関わる人すべてが楽しく豊かで幸せになる組織」です。１．組織の理念の下に、スタッフが自発的に行動し、自らの魅力を最大限に発揮しながら共に悦びを感じること。また、お互いの個々を尊重しあう「自立型相互支援組織」であること。２．個人的な絶対的存在（リーダーやカリスマ）で動くのではなく、ワクワクや喜び、楽しみが源泉となり、無理なく自然な形でパフォーマンスが発揮できる組織であること。（理念中心であり、誰が入っても誰が抜けたとしても変わらない組織）医療法人社団心の絆 常務理事株式会社NHFコンサルティング 代表取締役現在に至る。
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