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大学３年時にオープニングスタッフとして、大手ファーストフード店にてアルバイトを始める。始めて１カ月でアルバイトを統括するマネージャーとなり、その後、接客コンテストで全国１位を取る。接客にやりがいを感じ、大学卒業と同時に上京し、大手ラグジュアリーブランドに入社。しかし、入社３カ月は全く売れず、店舗スタッフ７０名の中でも、また同期の中でも下位で挫折を味わう。その後、試行錯誤し、約６カ月後から急に売上が伸び出し常にトップをキープ。入社３年目に年間売上２億円を突破。合わせて、売りにくいとされている高額アイテムの売上個数でも１位を取り、表彰される。その頃、人のモチベーションに興味を持ち、ベンチャー企業へ入社。人事の責任者として、主に新卒・中途採用、教育を担当・統括する。仕事にやりがいと充実感はあったものの、出産を機に退社。子どもが１歳を過ぎたこともあり、今まで自分がやってきた経験やスキルを生かし、「売上を伸ばす接客法」を広めるべくビジューライフを設立。
テーマ： 【密着！】研修現場レポート
アラサー
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