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自ら日々実践したノウハウや成功事例のみを発信！倒産寸前から現在まで、個人商店から組織形態まで、ブラック企業からホワイト企業まで、新卒入社から営業統括責任者として昭和型営業をバリバリ実践し、取締役、常務取締役から代表取締役として早くから働き方改革による業績アップを実践し労働環境を整えながら業績をアップ!１つの会社でリアルに濃く実践。休みが少ない、残業が多い、給料が少ない、等々、、不動産業界に身を起き、俗に言うブラックな環境の中で辞めていく多くの先輩、同僚、後輩がいた中、社会人５年目にこの労働環境をどうにかしたい！業界の体質を変えたい！みんながイキイキと働ける労働環境を実現できる人になりたい！との想いから社会保険労務士を目指し合格。社員満足度無くして、顧客満足度はあり得ない。『人つくり、組織つくり、顧客つくり』のキーワードの元、みんながイキイキと働くことができる社風を創り、仕事も遊びも充実できるよう労働環境を整える。仕事も遊びも常に１００％以上。きっちり、まじめに、筋を通して仕事をするがモットー。有言実行何事も一番考える現在の自分は、過去の自分の行動の結果悩んできたことは『人』。やりがいになってきたことも『人』。その中で悩みすぎた時に心がけてきたことは『まあ、なんとかなる』『人それぞれ』『あまり考えすぎない』趣味はゴルフ。30代後半趣味のフットサルで初肉離れをしてから40歳で始めたゴルフにハマり中。1974年生まれ【サービスメニュー】●助成金活用支援●労働法務顧問●働き方改革の制度設計●在宅勤務制度導入支援コンサルティング●勤怠管理システム導入支援コンサルティング●給与計算アウトソーシング●社会保険料額の最適化サービス●社長のための退職金制度設計コンサル●ミニマム法人設立支援●労働契約エージェント【ミッション】社員がイキイキと働き、公私ともに幸せになれる職場環境を創造することにより、企業の永続的な発展を支援します。【ビジョン】SDGｓ企業の創出持続可能な目標を設定し、ゴールに向かって経営ができる企業を創出。【バリュー】人事労務のバックオフィスカンパニーとして、新入社員以下の費用で人事部長以上の成果を実現します。【保有資格】社会保険労務士2級ファイナンシャル・プランニング技能士AFPCPM（米国認定不動産経営管理士)CCIM(米国認定不動産投資顧問)宅地建物取引士不動産コンサルティングマスター賃貸不動産経営管理士相続アドバイザー(NPO法人相続アドバイザー協議会認定会員）任意売却アドバイザー不動産証券化協会認定マスター
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時間外労働の上限規制 ＊中小企業は2020年4月より適用