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いつもブログを見て頂きありがとうございます!!30歳で仕事なし、お金なし、人脈なしのマイナスからの再出発!30歳でイベント会社に就職。最初に頂いたお給料は手取りで12万円程度。。。とにかく馬車馬のごとく1年間やり続けたが実らず。。。そして、実家に戻り、ハローワークに通いながら、アルバイトでWワークをしながらの生活。。。一つは屋根の部材を売る仕事、もう一つは土日でのプリンタ販売。自分に自信が持てないので、面接を受けるも全く相手にされませんでした。。。当時、「この先ずっとこんな生活を送るのか?」と、ずっとモヤモヤしながら半年を過ごしました。しかし、プリンタ販売をきっかけに業績を上げることができ、また、売り方のマニュアル資料を作ったことで、新しい道を拓くことができたんです!その後、インターネット販売、携帯事業の運営に携わらせて頂く事となり、以降、様々な新規事業の運営に関わる事になりました。また、派遣業なども経験させて頂けたことで、人事採用、コスト管理、組織の仕組み化などを行えるようになり、事業構築を行ってきました。最終的には、人材輩出だけで個人の最高売上は1.5億円。年収550万。多くの企業はスキル・能力の高い人材を求めると思います。即戦力になる人材。しかし、私がお伝えするのは、『未経験者でも戦力化させる方法!』特に零細、中小企業様はこれ一択です!!これをやらず、大手企業様と同じやり方をしている企業様が本当に多い。。。本当にもったいないといつも感じてます。求人広告費だけでも私がお伝えするやり方をするだけで、確実に応募者を募り、年間の広告費を削減させることが可能です。実際に私は過去、年間300万かかっていた求人広告費を年間100万以下に抑え、その費用を社員の給与に充てて昇給を図りました。その結果、離職率もですが、業績も上げる事が出来るようになりました。『未経験者でも戦力化させる方法!』これを行うことで、・人材の確保・人件費の削減・社内制度の確立・広告費の削減・離職率の低下・社内平均賃金UPなどが可能となります。私自身、エンドユーザー様との接客から学んだ販売を元に、リクルート活動、人材育成、コストパフォーマンスを行った結果、関わらせて頂いた企業様全て成果に繋げる事が出来てます。今後、これをコンテンツにまとめて行きたいと考えており、この度、『モニター』を募集したいと思います。対象は、これからもっと成長させたいけど、頭打ちになっている中小企業の経営者様、採用担当者様、個人事業主様。雇用方法については、正社員、契約社員、パート・アルバイト、委託業務、いずれも可能です。まずは、現状をお聴きしながらサポート、アドバイスを行っていきます。尚、税理士、コンサルタント、社労士、行政書士等とも協業頂いておりますので、労務、法務などのご相談も賜ってます。ご興味のある方、ご質問、お困りごと等ありましたら、DMにてお送りください!Instagram:https://www.instagram.com/yamato_syoji/?hl=jafacebook :https://www.facebook.com/profile.php?id=100076316724753
テーマ: ブログ
仕事術
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