ブログをブロックする
ブログを報告する
人財プロデューサー広告アカウントエグゼクティブ1975年4月群馬県生まれ、東京都まで300mの埼玉県在住。「人は誰でも可能性を秘めている」を信念に、「人材」を「人財」に変えるプロデューサー。広告アカウントエグゼクティブとして、30半ばで中途入社した中小の広告会社にて、部下・スタッフの「人生のビジョン」と、会社・プロジェクトの「ミッション」「ビジョン」を照らし合わせた「目標の設定」と「プロセス管理」を実践し、初年度売上1億円を、5年で1000%に拡張。国内外多くの広告賞受賞歴も持つ。また、営業部長として、部下を「育て」「任せる」仕組みづくりに注力し、“目標達成の喜び”を多数つくってきた。この「人財づくり」のメソッドを広めるべく活動中。■経歴大学卒業後、以前に広告代理店を経営していた父の背中を追って、広告業界に。いまでこそアカウントエグゼクティブとか、プロデューサーとか名乗れるけど、最初の仕事は“飛び込み営業”で名刺印刷の受注でした。まだ世間に「パワハラ」なんて言葉もない時代、「気合」だの「根性」だのばかり叩き込まれました・・・。先輩に殴られたりもして、毎日の通勤が苦痛で、電車内で倒れたこともあった20代(苦笑)。大手企業で広報マネージャーを経験したこともありました。30代前半のこと。転機は、30代半ば。自分は広告業界に向いていないのでは?と思いつつも、大手企業の広報を辞めて再度チャレンジした広告会社で開花。初年度売上1億円を、5年で1000%に拡張。海外の広告賞受賞をはじめ、その後も幾多の広告賞を受賞するようなキャンペーンを成し遂げました。営業部長にも抜擢され、経営やマネジメントも経験。20代の頃くすぶっていた自分がどうしてここまで変われたのか?これは会社が「企業は人なり」の考え方のもと、多くの学びの機会を提供してくれたことに他なりません。人を「育て」「任せ」。そして自身が本気で生まれ変わろうと貪欲に学びました。■信念人は誰もが可能性を秘めています。その可能性を会社、リーダーがいかに引き出してあげるか。会社からの一方的なノルマの押しつけでは、人は動かない。本人の「人生のビジョン」と、会社の「ミッション」「ビジョン」をしっかりと重ね合わせてあげることで、埋もれている若い力が開花する!人財採用に苦心する企業が増えていますが、「ダイヤの原石」はすぐ目の前にいます!!
テーマ: ブログ
仕事術
アメンバーになると、アメンバー記事が読めるようになります