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社会保険・年金相談の専門家として開業19年超の知識・経験を活かして、一人会社や同族会社等小規模企業・中小企業のオーナー経営者を対象とした、「役員報酬最適化支援サービス」を行っています。 60歳以上で老齢厚生年金を受給する権利がある役員さんの場合は、高額の報酬を得ているために年金が支給停止になってしまう場合がほとんどですが、年収総額を変えずに報酬の支払い方を見直すだけで、年金を受け取れるようになります。(「年金復活プラン」)中小企業の経営の安定と役員・社員の皆様の働きやすい職場環境整備・雇用管理改善・生活の安定のお役に立つこれらの情報を多くの経営者の方々にお知らせしたいと思っています。
テーマ: 年金の基礎知識
テーマ: 在職老齢年金・支給停止と復活について
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