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９歳、６歳、２歳の３姉妹のママ。一生懸命頑張っているのに不安でいっぱいな起業家・女性リーダーを応援しています！私自身、新卒で入社したのは、「親が喜んでくれるだろう」と思って選んだ大手上場企業でした。新人の頃から裁量の大きい仕事を任せていただき、女性管理職候補として期待を寄せていただく日々。やりがいはあるはず・・・だけど、投資案件がどうだ、利率がどうだ・・・私がやりたいことは、コレなのかな？なんでこんなことしているんだろう？もっと自分らしさを活かした仕事があるのではないかな？毎日のように、「明日こそ退職届を出す！」と思いながらも、でも、子どももいるし、家族のため、収入のためには、我慢して続けるしかないよな…と自分の気持ちにフタをする日々でした。その結果・・・自由奔放に、自分の好きなことをする子どもを目にしては、「なんであなたばかり自由にしているのよ！ 私はこんなに我慢しているのに！わがまま言わないでよ！！」とイライラ当たり散らしていたのです（涙）今思うと、リーダーはチームを引っ張っていかないといけないリーダーは誰よりも実務に精通していないといけないリーダーが頼ってはいけないこんな自分が創ったリーダー像とのギャップに苦しんでいたのだなと思います。そんな私が、３人の子育てをしながら、仕事も人生も楽しめるようになり、女性リーダー仲間の力になりたいと活動するまでになったのは、数秘と思考法で自分らしいリーダーシップの発揮の仕方を知ったから。自分の個性、強み、思考グセ、心の奥底から望んでいること、ものすごく悩んでいたけど実は自分にとってそれほど大事ではないこと自分のことを客観的に知ることができたら、目指すのは自分を苦しめていた理想のリーダー像ではないことが分かりました。自分にあったリーダーシップを発揮すればよいリーダーに求められるのは実務ではなく問題解決力チームみんなの個性を輝かせながらゴールを目指せばよいんだそう思うと、心がすーっと軽くなり、リーダーを楽しめるようになりました。子どもたちからもママみたいになりたいと言われるようになり、自信とやりがいにあふれる毎日です♡あなたはあなたのままでとっても魅力的♡自分の強みを活かし、弱みと感じるところは補いながら、あなたらしいリーダーシップを磨いていきましょう！！LINE登録で無料プレゼント♡＼自分らしいリーダーシップを育む第一歩／『誕生日から知るワタシの魅力』↓お受け取りは、こちらから↓https://s.lmes.jp/landing-qr/1661475100-4W87YbXD?uLand=4cIinl
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