大橋直久

シニア向けメンタルヒーリングカウンセラーの大橋直久です。

カウンセリングをするときは、管理者という肩書きをはずし、平等の人間関係になりきります。

そうして、裸と裸の人間関係で部下に接するようにすることです。

一般に管理者は、自分が年長であるため、自分の知識や経験を振り回す傾向があります。

部下は誤っていて、自分は正しいという錯覚をおかしやすいのです。

時には、部下になめられたくない、馬鹿にされたくないということから、無意味な虚勢を張ったりもします。

だが、こういうことでは、正しいカウンセリングはできないのです。