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「人と企業の可能性を引き出す キャリアコンサルタント」株式会社Ai・フィールド（アイ・フィールド）須賀えり子です。職場の定着率を上げたい。人材育成で、社員の能力の底上げをしたい。そんなお悩みを抱えた経営者の方や人事担当の方に、ぜひ知って頂きたいことがあります。「人は、人との関わりの中でこそ、自ら気づき変化し成長できる！」と、いうことです。以前私が、個人の方に向けたメンタルサポート活動を始めた頃、はたと考えさせられる事がありました。それは、相談者や周囲で「会社を辞めることが出来ました！」と喜んで報告に来られる方が増えたことです。正直悩みました。相談者にとっては、勇気の一歩を踏み出せたことなので、支援者として一緒に喜びたい反面、はたして会社を辞めることが、本人の幸せなのだろうか？その職場環境の何かを変える事で、貴重な人材の損失を食い止められなかったのだろうか？と。それから、経営者の方々のお話からヒントを得て、13年以上にわたり私が学んできた数々の心理療法やトレーニングを融合して作りあげました。方法は、大きく分けて２種類。 ・個人面談と・研修型のトレーニングワークこの２つの手法で、サポートさせて頂くことの効果の高さを実感しています。 個人面談によって、社員さん、お一人おひとりの目標や課題を整理しそして、例えば不要な思い込みがあれば相談者ご自身が、手放せるようにサポートし そして、今度は社内メンバー同士で、トレーニングを行うことで価値観の共有や、意識のすり合わせ更には、お互いを尊重し合える信頼関係の和を拡げていきます。 ・長く愛される会社にしたい経営者の方・職場の定着率をあげたい経営者の方・上辺だけの解決ではなく根本の解決を行いたい人事担当の方・部下が自然と育つ部署を作りたい管理職の方・社内に信頼関係の和を拡げたい管理職の方 ご相談は、無料です。いつでも、お声かけください。お待ちしています。(*^-^*) https://ai-field.com/eriko/company/application/
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