碧（あおい）M企画　産業看護職＆健康経営エキスパートアドバイザー　渡嘉敷　忠

はじめまして！

企業の健康と雇用をサポートしている産業看護職＆健康経営エキスパート・アドバイザーの渡嘉敷です。

主に中小企業の雇用管理と健康管理のサポートを行っています。


【職歴】
県内医療機関（従業員４００名規模）で３２年間勤務していました。看護師（師長）として外来、病棟、手術室で１８年勤務、その後、同法人事務局の人事企画室へ異動し人事担当として１４年勤め退職、その後、碧M企画（健康経営コンサルタント）を起業。健康経営エキスパートアドバイザーとして、県内中小企業の人事・労務管理やストレスチェック、健康経営の課題抽出、施策提案などの実践支援、メンタルヘルスケアの相談や講話などを行っています。

実績として県内中小企業のブライト５００を含む健康経営優良法人認定をサポートしました。専門家として県内の中小企業が持続可能な事業を展開するために適切な支援を行い貢献したいと思います。

公的機関の委嘱を受けて介護労働安定センターでは、県内の介護事業所や障害者福祉事業所へ訪問して雇用管理改善のコンサル、メンタルヘルスケアの相談・講話。
産業振興公社では、健康経営の健康経営診断と助言、医療・介護・福祉事業の創業の助言などを独自のネットワークを活用して行っています。

【資格】
看護師
第一種衛生管理者
ストレスチェック実施者（厚生労働大臣指定研修受講）
健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所認定）
実務者研修の医療的ケア講師
喀痰吸引研修　第一号・第ニ号の講義・演習の講師
喀痰吸引研修　第一号・第ニ号の実地研修の講師


【雇用管理改善のサポート】
主に介護事業所や障害者福祉事業所を対象に従業員が「働きやすい」雇用環境を整え、自己実現を目指し「働きがい」を実感できるような施策の提案やアドバイスを公的機関と連携しながら行っています。

【健康経営サポートプログラム】
健康経営診断を実施して、課題を解消するための有効な施策の提案から評価・改善に至るPDCAサイクルの活用までトータルで助言します。

【ヘルスケアサポート】
産業看護職として定期健診後のデータ分析やストレスチェック後のメンタルヘルス対策、がんや介護の両立支援策、経営者の心のケアなど幅広くご相談に応じます。

【セミナー活動】
・メンタルヘルスケア
・感染対策
・健康経営
・介護事業所のICT導入
・ストレスチェック
・コミュニケーションスキル
・介護事業所の人事考課を含むキャリアパス
・SDGｓの取り組みについて

【前職の主な実績】
1.介護職員のキャリアパス制度、人事考課制度を構築し運用管理。
2.ワークライフバランス認証の企画。（県内第一号認証）
3.各職種の賃金調査と賃金調節（賃金規程改定など）。
4.法令に沿った組織体制の再編（就業規則改定、管理規程改定、内規作成など）。
5.退職金制度の再構築と新制度切り替え
（調査、新制度の提案、職員説明周知、労使協定など）。
6.法令に準じた就業規則の改定と職員説明。
7.医療機能評価の企画対応。
8.医療の質管理委員会の活動支援。
9.医療の質向上に資する組織体制の再編（マニュアル作成、説明会開催など）。
10.再雇用制度、無期雇用制度の基準、内規を作成。
11.病院経営のアクションプランを企画。
12.メンタルチェックシステムを構築し運用管理。
（職場復帰支援プログラム作成など）
13.多職種連携入退院支援システムを企画立案し導入。


詳しくは碧（あおい）M企画のHPでご確認下さい。

https://www.aoi-mk.com/