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1972年、兵庫県生まれ。高校卒業後、(株)阪急百貨店(現:(株)阪急阪神百貨店)に総合職社員として入社。6年間の育児休職を経て25年勤務。復職後、リーダーとしてマネジメントに奮闘するもワーキングマザーへの理解が薄く苦戦。上司が変わり傾聴と対話を重視し部下の個性を引き出すチーム育成により、半年で殺伐とした職場が激変。それを機に売上を個々が意識し目標達成が続く組織となる。リーダーの在り方次第で、チームの関係性も売上げも向上することを目の当たりにし、自身でも傾聴と対話を重視したマネジメントスタイルを確立。50名のチームを率いて6年連続で年間売上目標7億円を達成。1000人以上をマネジメントしてきた。現在は、マネジメント経験で培った「個を引き出すコーチング」「現実を動かす手帳術」で、人間関係、情報、環境に振り回されて悩む働くビジネスパーソンに向けて、自分らしく生き、働くための講座とコンサルティングを提供。本来の望みに沿った目標への着地に向けて、とことん寄り添うスタイルに「家族関係が良くなった」「新事業に取組み年収アップ」など、軽やかに人生を変化させていく人が後を絶たない。一人ひとりが自分らしく、互いに協力し合える社会に貢献することを理念とし、個を大切にしたチームの活性化をサポートするために活動中。《会社員時代、復職してからの功績など》●年間売上目標7億円を6年連続達成。●自社社員および派遣スタッフ総勢約1000名、 最大約50名のマネージメント●報奨制度「サービス部門」2年連続受賞●社内プロジェクトメンバーに6期連続選出●タイの高級スパブランド「HARNN」を関西に初出店。●眠りアドバイザー取得●「優良スタッフ」として店舗チラシに掲載●百貨店オリジナル商品の製作詳しくはあみCareer Storyをお読みください。 ↓ ↓ ↓https://ameblo.jp/abeshial/entry-12445914055.html《保有資格》◆コーチングコンサルタント◆ビューティーライフダイアリーアドバイザー◆ダイエットインストラクター◆エステティシャン・フェイシャルエステ ディプロマ取得・ヘッドマッサージ ディプロマ取得◆色彩検定 3級
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