法人向けサービス企業が成長をし続けるには…
そのためには、従業員一人ひとりが自律的にキャリア開発を行い、会社全体の活力を上げていくことが重要です。
人材価値を高め、企業価値を向上させるためのサポート。
内定者から管理職まで、対象者、時期、テーマに応じた、効果的なプログラム、セミナー、研修を提供します。
【教育研修】内定者研修/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/ビジネスコミュニケーション研修/リーダーシップ研修/ビジネスマナー研修/コーチング研修/ミドルマネジメント研修/キャリアデザイン研修・講演/階層別キャリアマネジメント研修/OJT研修
【ワーク・ライフマネジメント コンサルティング】 優秀な、ノウハウをもった人材が、結婚・出産・介護をきっかけに辞めてしまったり、他の会社へ転職してしまう…
採用から教育までした、せっかくの優秀な人材をみすみす逃してしまうなんてもったいない。
中小企業の経営戦略として、社員の定着・モチベーションアップを目指し、既婚・未婚、男女を問わず仕事とプライベートをうまく調和させ、企業との好循環な相乗効果を生み出すサポートをします。
【キャリアカウンセリング】 社員のキャリアやストレスを一対一でサポートするサービスです。
従業員のライフスタイルや就業観が多様化する今、「自律的なキャリア意識」 や「モチベーションの向上」のきっかけは個々人によって異なっています。
従来の研修や能力開発支援に加え、外部の専門家を活用することは、客観的な幅広い視点を持って対応できるというメリットがあります。
【エグゼクティブ向けキャリアコーチ】 社員のポテンシャルやモチベーションの向上。
社員の自律を促すには、まずは管理職や役員である皆様方の自律したキャリア形成が最も重要となります。それが魅力的な組織を創りだすための第一歩です。
定期的なコンサルティングを通して、本質を見つけるための、自分自身のマネジメントのためのコーチをいたします。
【採用コンサルティング】 少子高齢化時代の到来。人材採用は企業にとっての重要課題です。
新卒採用から中途採用まで、会社説明会の開催、面接代行等、採用活動のサポートを行います。面接官向けの研修も可能です。
学校向けサービス中学生・高校生・専門学生・短、大学生を対象とした自律的なキャリア形成をサポート。
単なる進路選択、就職先や進学先の決定ではなく、自らが「自分らしさ」を理解し、主体的に自分のキャリアを身につけるための支援をしています。
また、生徒・学生の保護者・教職員向けに学生支援力の向上をサポート。
対象者、時期、テーマに応じた、効果的なプログラム、セミナー、ガイダンスを提供します。
【中学生向け】キャリア教育(社会・職業理解、10年後の自己形成、親と子のコミュニケーション等)
【高校生向け】就職ガイダンス(就職環境理解、面接対策、フリーター対策等)
キャリア教育セミナー(職業理解、自己理解、コミュニケーション、マナー等)
進学セミナー(職業から導く進学先選択、面接対策等)
【専門学生、短・大学生向け】就職対策(業界・職種・企業研究、面接対策、履歴書・エントリーシート対策)
キャリアデザイン講座(自己分析・理解、社会理解、願望実現)
(未)内定者向けセミナー(ビジネスコミュニケーション/ビジネスマナー、モチベーション)
個別カウンセリング
【保護者、教職員向け】フリーター対策職業意識啓発セミナー
学生のキャリア意識形成支援セミナー
就職活動理解、学生へのキャリア教育・指導研修
個人向けサービス自分に合った仕事を知りたい、転職を考えている、子育てと仕事を両立したい、やりがいを感じながら楽しく働きたいと思っている方へ。
自分らしく、ワクワク

ドキドキするような幸せなキャリアを創るお手伝いをします。自分の心の声に耳を傾け、自信を持って一歩を踏み出してみましょう。
【キャリアコンサルティング】あなたが本当に望んでいること、こうありたいと思う姿をカウンセリングを通じて明確にし、ありたい姿に到達するためのサポートです。
コーチング要素を取り入れ、望ましい職業の選択やキャリアプランの作成を支援する、あなただけのオリジナルのサポートを提供します。
カウンセリングを通して、自分自身の内面にある潜在意識を見つめることで、自分一人では得られない発見があること、その方に合わせたコンサルティングであることが特徴です。
【職務経歴書・面接対策】求職活動をしているが、書類審査で落とされてしまう…という方。
職務経歴書または履歴書は自分の分身として第一次面接に企業に行ってもらう存在です。
キャリアの棚卸しから、今までの経験の中での“強み”を効果的にアピールする書き方を直接指導致します。
また、面接が苦手、緊張のあまり本来の自分が発揮できない…という方。自分を活かした面接対策をします。
受ける企業が決まっている場合は、実際の面接を想定し、模擬を行います。
【ビジネスコミュニケーショントレーニング】職場でやりがいを求めるなら、まずは円滑なコミュニケーションが必要となります。
職場での対人関係をスムーズにしたい、自分の“ここ”を改善したい、苦手な上司・部下との上手な接し方をトレーニングします。
また、ビジネスマインドやマナー、電話応対やクレーム対応なども必要に応じてサポートします。