SUPLIとは
■目標
SUPLIでは1つの目標を掲げて活動します。
「早期退職者を減らし、人材の可能性を最大限引き出す」
■目的
SUPLIでは目標を達成するための行動目的を明確にして活動します。
「自ら考え、自ら行動できる、自律した人材の育成」
■理念
SUPLIでは理念を元に意思決定を行います。
「先義後利」(人の役に立つことをまず1番に考える)
■背景
▽学校教育
「言われたことをそのまま従順に実施する人」を優秀とする。
▽社会･企業
「自ら考え、自ら行動できる、自律した人材」を優秀とする。
就活生の多くは学校教育で学んだことを活かし、教科書通りに
記憶と再生を繰り返し、内定を獲得するために就活を行う。
社会･企業は自分なりの答えを求めて拡散と収斂を繰り返し、
能力が最大限発揮できる環境を選択する自律した人材を求める。
しかし、社会･企業は求める人材が少ないと嘆いている。
これが今の就職活動の現状です。
■活動内容
就活生はこのような状況下で、これまでの教科書を捨てて、
新しい考え方を発見･体得することが求められています。
SUPLIでは社会･企業が求める自ら成長し続けることができる
「自ら考え、自ら行動できる、自律した人材の育成」を実現するため
1.企業の人事 2.大学の職員･教授 3.社会人 4.内定者
との協力体制を整え、就活生のサポートを行っています。
■活動実績
▽セミナー
自己分析セミナー
エントリーシート対策セミナー
グループディスカッション対策セミナー
面接対策セミナー(民間企業･公務員)
業界別セミナー(広告･出版･ブライダル･航空･人材･IT 他)
▽相談会
就活相談会(不定期)
たまたま相談会(近くにいる就活生をTwitterで集める相談会)
Twitter相談会(Twitter内で就活生の質問に対応する相談会)
▽交流会
就活生×SUPLI
就活生×内定者×SUPLI
就活生×社会人×SUPLI(広告･ブライダル･航空･人材･IT 他)
就活生×人事×SUPLI(未公開)
就活生×経営者×SUPLI
▽就活塾
Ｋゼミ(週1回月4回ゼミ形式で実施する有料の就活塾)
■内定実績
【広告】電通･博報堂･ADK･Jeki･サイバー･OPT･セプテーニ 他
【放送】フジテレビ･テレビ朝日 他
【ＩＴ】Yahoo!･楽天･mixi 他
【人材】リクルート･パソナ･ネオキャリア･ディスコ･レイス 他
【保険】第一生命･明治安田生命 他
【ブライダル】ノバレーゼ･高見･PLAN DO SEE･ワタベウェディング･T&G 他
その他、多数。
