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会社で起こるトラブルの種類は多岐にわたります。採用・雇用契約・賃金・賞与・労働時間・休憩・マナー・休日・年次有給休暇・解雇・退職金・・・多くの状況で様々な問題が起こります。これだけの広範囲に及ぶ労務対応を会社運営業務と並行してすべてカバーすることは非常に困難です。社長は、経営を。私たちは、経営の邪魔をする労務問題から会社を守ります。「会社の味方・経営者の参謀」である「闘う社労士事務所 NBC社労士事務所」の社労士です。