プロフィール

ニックネーム
キャリア育成30年 経営15年 組織づくり14年「谷渕陽子」

自己紹介

3月3日生、香川県出身
産業能率短期大学経営情報学科卒業 


香川県職員退職後、香川短期大学講師、穴吹情報専門学校講師を経て、現在、株式会社パワーネット代表取締役を務める
試練を乗り越え今がある!
10代最初の挫折は、大学にいけなかったこと
やむなく公務員に
香川県職員14年間勤務し退職
当時ITが花盛り、NECのパソコンは売れて売れて、当時50万ぐらいだった
そのパソコンで起業をねらった
ところが、また挫折
公務員あがりでは民間は無理といわれ
やむなく香川短期大学、穴吹情報専門学校の講師として勤務11年勤務しやっと念願の起業を果たした
ここでまた挫折、営業0の大学講師にお客さんはなく売上0が6ヶ月続いた
2001年私にもチャンスはやってきた
ITの波に乗って、1年間で今までの売上の3倍に
たった1年で売上が急激に落ち、三分の1に
そんな荒波を経験し、強くなった
2002年人財育成会社、株式会社パワーネットを設立し、自らキャリアカウンセラーとして支援を行った


2007年、変化の激しい「情報化支援事業」から新規「人財事業」への急速な転換を果たしたがまた急激な売上縮小に何度もおいやられ、試練を経験
何回もどん底に落ちた経験を活かし
ベンチャー精神で、社員を「戦力化」し、「組織化」へと導いた

マイプロフィール

ホームページ
http://www.zinzai.net

定番

好き嫌い

その他

谷渕陽子は以下のような事をやってきました


1.IT事業、人材事業を育て、経営14年のキャリア

2.社員7人を育て上げ組織を一から作り組織を活かす

3.社内の業務を仕組み化

4.ITスキルは25年のオピニオン

5.転職者1000人を超えるヒトを育成し企業へ送り込んだ

6.人財育成業界30年間、「人の育成」に関わる

7.キャリアカウンセラーとして「聴く」ことの専門家

8.急激な売上減1/3をV字回復

9.各部門の部門長を幹部に育てあげる

10.社員が育つ人事評価制度の仕組みを一から作る

11.リーダー専門研修でリーダー育成5年、200人の実績

12.毎月10回以上の研修をこなす (右は使用テキスト)

13.結婚、子育て、家族づくり、介護など人生の経験者

14.16年間の行政事務経験(手続き業務、勤怠管理など)

15.社内規定をすべて作成

16.人財事業での「ヒト」の採用、契約、教育などを経験

17.スキルの見える化チェックシート14枚

18.小冊子を5冊発行

19.ブログを毎日書いて7年の実績

20.専門学校、短大での授業を11年経験

アメンバー

プレゼント

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