日本人事経営研究室株式会社代表取締役。
1966年福岡県飯塚市生まれ。成蹊大学卒業後、地元福岡の銀行へ入行。新規開拓専任者として活躍し、行内Ｎo.１の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社立上げを経験し、独立。
人事評価制度改革に関わった、２００社超のコンサルティング実績を活かして独自の運用理論を確立。人事評価制度の運用に失敗した企業の“駆け込み寺”的存在となっている。
２０１０年８月に初の著書『小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！(中経出版)』を出版。会社のビジョンを実現するための“ビジョン実現型人事評価制度”について解説している。アマゾン書籍ランキング【総合】１位、増刷７刷のロングヒットとなる。
２０１１年９月には２作目『「一生懸命」な「まじめ」社員を『稼げる』人材に育てる法』を発売、たちまち重版となり、中小企業の業績に貢献する人事評価制度の指南書として、全国で大きな反響を呼んでいる。
