満席率９８％の【セミナー集客】の達人。セミナービジネスの構築、セミナー集客のコンサルティングを行う。
＠らっく 代表
セミナー集客コンサルタント
金子欽致（kaneko yoshitomo）
■埼玉県春日部市出身。慶應大学総合政策学部卒業。
人材開発会社ウィルソン・ラーニング社に入社。
人材開発コンサルタントとして上場企業の人材
育成に従事。研修講師、研修プログラム開発など
セミナー事業全般のキャリアを積む。
■2008年独立後、企業研修講師として生計を立てるが、
リーマン・ショック後、仕事のキャンセルが相次ぎ、
預金の残高が5,000円となる。同時期に椎間板ヘル
ニアを患い、経済的にも精神的にもどん底を味わい
もがき苦しむ。
■自分が本当に情熱をかけられる仕事を探求するなか、
オリジナルセミナーでビジネスを立ち上げることを
決意。
2007年より自主セミナーを開催し、その９８％を
ホームページ、メルマガなしで満員御礼にしたセミナー
集客のノウハウを体系化。
2009年『セミナーを「満員御礼」にするマグネット集客法』
セミナーを開催。
第１回はわずか５日間で定員２０名を超える申込へ。
予算０円で30回を超えるセミナーを満席にしたノウハウ
や、自然とクライアントが引き寄せられる「マグネット
集客法」が大きな反響となり、現在に至るまで毎月満席
を続けている。
■現在は、セラピスト、コーチ、コンサルタントなど個人
ブランドを看板にした起業家に対して、3ヶ月でセミナー
集客の基盤を構築し、セミナー事業を早期に立ち上げる
コンサルティングを行っている。
■事業目的
「自主開催セミナーにクライアントが自然と集まり出す！
相思相愛の集客モデルをプロデュースすること」
■資格
米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ
GCDFキャリアカウンセラー
産業カウンセラー
■その他
◆ストレングス・ファインダー
「着想」「収集心」「個別化」「共感性」「回復志向」
◆その他
・埼玉県春日部市在住
・うお座／ＡＢ型
・活字ホリック・図書館ヘビーユーザー
・好きなお笑い番組
「アメトーク」「レッド・カーペット」
「やりすぎコージ」「ピンモネア」
・好きなお笑い芸人
「はんにゃ」「モンスターエンジン」「天津木村」
・好きな本のジャンル
マーケティング・経営・起業・小説
・好きな映画
『ショーシャンクの空に』
・好きなアーティスト
『Mr.Children』
◆ソーシャルメディア
・ツイッター始めました！！相互フォローしませんか？
https://twitter.com/kanekoyoshitomo
・mixi：マイミク大歓迎です！！
http://mixi.jp/show_profile.pl?id=2899301
◆好きな本
【小説】
『ＺＯＯ』（乙一）
『代筆屋』『幸福な結末』（辻仁成）
『白夜行』『容疑者Ｘの献身』（東野圭吾）
『蒼穹の昴』『見知らぬ妻へ』『プリズンホテル』（浅田次郎）
『坂の上の雲』『峠』（司馬遼太郎）
『博士が愛した数式』（小川洋子）
『美味礼賛』（海老沢泰一）
『今、会いにゆきます』（市川拓司）
『ハッピーバースデー』（青木和雄／吉富多美）
『音楽』『宴のあと』『潮騒』『岬にての物語』『美徳のよろめき』『午後の曳航』『永すぎた春』『盗賊』(三島由紀夫）
『ノルウェーの森』『羊をめぐる冒険』『国境の南、太陽の西』『1973年のピンボール』『風の歌を聴け』（村上春樹）
『カラフル』（森絵都）
『アルケミスト』（パウロ・コエーリョ）
『車輪の下』（ヘルマン・ヘッセ）
【ビジネス・自己啓発その他】
『生き方』（稲盛和夫）
『自分の仕事をつくる』（西村佳哲）…仕事とはなにかを考えるきっかけになった本
『さあ、才能に目覚めよう』(コーカス・バッキンガム）…strength finderは是非やってください♪強みコーチングに応用してます。
『水は答えを知っている』（江本勝）
『道は開ける』（Ｄ・カーネギー）
『グッドラック』（アレックス・ロビラ）
『知的生活の方法』（渡部昇一）
『六千人の命のビザ』（杉原幸子）
『企画力』『営業力』『仕事の思想』『人生の成功とは何か』（田坂広志）
『お金と仕事の宇宙構造』『２２世紀の予言』（小林正観）
『愛の論理』『生きがいの創造』(飯田史彦）
『人として大切なこと』（渡辺和子）
『禅』『悟』（立花大敬）
『多くの人が、この本で変わった』（津留晃一）…すばらしい本です。
『Zero Limits』（ハレアカラ・ヒューレン博士）…ハワイの伝統療法ホオポノポノの考え方は今のぼくのコーチングのベースになっています。
『下流社会』『』（内田樹）
『ウェブ進化論』(梅田望夫）
『フューチャリスト宣言』(梅田望夫・茂木健一郎）
【心理学・組織開発】
『影響力の武器』（ロバート・チャルディーニ）
『人を伸ばす力』（エドワード・L・デシ）
『紛争の心理学』『プロセス指向心理学』（アーノルド・ミンデル）
『組織開発ハンドブック』（ピープルフォーカスコンサルティング）
『組織の当たり前を変える』（田村洋一）
『コーチング・バイブル』（フィル・サンダール他）
『 魂にメスはいらない―ユング心理学講義』（河合隼雄・谷川俊太郎）
