1991年に高崎経済大学経済学部経営学科を卒業後、富士通系コンピュータメーカーにてシステム提案の法人営業として従事する。
大学時代からの研究テーマであった「労働」に関する資格である社会保険労務士の資格取得を目指す。1998年に社会保険労務士登録。
将来、社会保険労務士として独立する上で、事業会社において人事職を経験することが必須と考え、キャリアチェンジに成功し、31歳で未経験ながら、日産自動車のグループ会社にて、人事職に就く。その後、再生支援会社、外資系メーカーにて人事職を経験。
人事職務経験11年を通じ、給与計算、社会保険、採用、労務、安全衛生、そして制度企画（賃金制度・人事制度・退職金制度）といった人事業務全般を経験する。
人事業務を行うにあたっては、定型業務をこなしていくだけでなく、日々業務改善という姿勢で臨み、そのエネルギッシュさには定評がある。
2010年5月、独立。エクシード・コンサルティングオフィスを開業。
50代の会社員向けに、定年退職手続セミナーを実施。
単なる手続屋にとどまらず、労務トラブルの解決や、未来を引き出すコーチング等、定年退職者のあらゆるサポートに携わることを目指している。
