いとう眼科での就職を考えている方へ＜必ずお読み下さい＞
いとう眼科はすごく高いところを目指している職場です。
目の前の患者さん、仲間、家族、そして社会を明るく元気に幸せにしたい。
そのために、まずは自分たちが輝くことが必要なので精一杯生きています。
この考えに賛同できないと、どんなに技術・知識・能力があっても
いとう眼科で働くことはできません。
何のために働きますか？
まず、とにかく考えていただきたいことです。
もちろん、生活の為ということはあります。
でも、あえて、そこではないと言い切りたいです。
自分のお給料や自分の時間、休みなどの為に働くという考え方は
いとう眼科スタッフの間にはあまりありません。
そして、プライベートと仕事の区別もあまりありません。
便宜上分けることもありますが、どっちも楽しいものですし、
分けて考えることなどやはりできないです。
仕事は楽しいもの。心から楽しいものと思っています。
いとう眼科の仲間が大好きです。患者さんが大好きです。
サザエさん症候群という言葉があるのをご存じでしょうか。
日曜日の夕方にサザエさんが放送されると、翌日の仕事が頭をよぎり
憂鬱になってしまうというものです。
いとう眼科は逆です。
月曜日の朝が待ち遠しい。
そんなおかしな職場がいとう眼科です。
どんな職場が心地良い職場と思いますか？
みんなが自分の給料の為、上司からの評価の為、出世のために働く職場。
つまり、自己実現の為に各々が働く職場。
かたや、自分都合は言わず、常に仲間の為患者さんの為にスタッフ全員が
働く職場。
もちろん後者の方が良い職場ですよね。
全員がその気持ちをもって働くと、驚くほどすばらしい職場ができますよね。
ただ、それはあくまで環境。
環境がいいから自分が幸せになれるとは限りません。
環境依存型、他人依存型では本当の幸せはつかめません。
「依存」は不平不満愚痴の温床です。
ちなみに、いとう眼科は不平不満愚痴陰口絶対禁止の黄金ルールがあります。
あくまで「自分」です。
環境がいいから楽しそう。
確かにそうかもしれませんが、やはり自分がどうするかです。
いとう眼科で何をしたいのか？
どうなりたいのか？
その為にはどうするか？
自分がどうあるか？
全てのスタッフがそう思って動いた結果、最高の環境ができます。
いとう眼科は常に考えます。
「何の為に働くのか」
「幸せとは何か」
「自分は何の為に生きるのか」
「チームとは何か」
「自分が本当に望むものは何か」
「理想の自分はどんな自分か」
「自分の夢は何か」
そして常に自分の中の矛盾と戦い葛藤しています。
そして、その葛藤により成長しています。
私達はスタッフの「個性」を大切にしたいと考えています。
人によって考え方も違いますし、得意分野も違うからです。
ですが、譲れない基本的な考えはあります。
それが医院としての理念であり、考え方だからです。
私達の考えが全て正しいとは思っていません。
他の組織では、他の正義もあります。
ただ、いとう眼科で働く以上、いとう眼科の考えは譲れません。
上記の内容は、すべて譲れない考え方です。
少々きつい言い回しになってしまい反省ですが
この考え方に賛同していただき、「働いてみたい！」と
思っていただける方がいれば、この上ない喜びです。
私達は日本一の医療チームを目指します。
そして、日本の医療をもっと元気な幸せな世界にしたいと思っています。
伊藤勝
