プロフィールの御紹介
【荻阪哲雄 (おぎさか てつお)】
株式会社 チェンジ・アーティスト 代表取締役社長
１０００社以上の企業を訪問した【組織アナリスト】
１万人のリーダーを支援した【職場結束力の研究家】
『私の職業ドラマ・ストーリー』
「事件は、会議室で、起こってるんじゃない！現場で、起こっているんだ！」
これは「踊る大捜査線」の青島刑事を演じた、俳優 織田裕二さんの言葉です。
この言葉と、私の自分進化には、関連があります。
なぜなら 私は、映画「踊る大捜査線」のモデルとなった、３万人が所属する、
警視庁の組織で働くところから「自分進化の旅」が、始まったからなのです。
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東京生まれ。大学では、産業・組織心理学を専攻。
警視庁勤務時、硬直化した体質に問題意識を持ち、組織変革コンサルタントを志す。
退庁後、ビジネスを０から学ぶためにベンチャー企業へ転職、新規法人営業に従事し、
１年後、全国でトップの営業成績を達成して、顧客中心の組織づくりを探求する。
その後、一橋大学 山城章 名誉教授の経営研究所へ プロジェクトマネジャーに転身。
ＯＤ（組織開発）理論を習得、上場企業３００社で職場を変える働きかけの修業を経て、
１９９４年 組織風土改革コンサルティングファーム スコラ・コンサルトの創業期に参画。
２００４年 スコラの風土改革ＮＯ１コンサルタントとして活躍後、パートナーに就任。
コンサルティングの顧客リピート率は、５０％を上回ることが少ない業界で９０％に達し、クライアント企業の売上総額は１兆円。
２００７年 組織の結束力を高める独自メソッドを確立して、チェンジ・アーティストを設立。
これまでの２０年間に、１０００社以上の企業を訪問、１万人のリーダーを支援、
難解とされる「人と組織の動かし方」を解りやすく指導することに定評がある。
現在は、会社経営の傍ら、コンサルティングと講演で 全国を飛び回っている。
２０１１年 ダイヤモンド社から、著書『結束力の強化書』（荻阪哲雄著）を出版。
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